为进一步加强和改进就业工作，认真分析和研判就业形势，努力实现毕业生高质量和更加充分就业，5月30日下午，文学院在C305召开就业工作专题推进会，全体院领导、系主任、专业负责人、毕业班辅导员等参加会议，院长陈新亮主持会议。
会上，毕业班辅导员分别汇报了各班就业情况，逐一梳理了未就业学生的具体情况，分析了原因，并提出了下一步工作目标和具体工作举措。各系主任也分别汇报了专业教师在推进就业工作中的具体做法，列出存在的问题以及下一步的工作计划。同时，与会人员针对当前就业工作中存在的问题进行了深入探讨交流。
文学院院长陈新亮针对当前学院就业形势，提出了六点工作要求。一是要提高政治站位，充分认识就业工作的重要性和紧迫性，并分别从社会层面、学校层面、教师层面以及学生层面进行了分析。二是强化责任链条，切实做到全员抓就业。三是坚持目标导向，做到有组织就业，每日一通报，每周一目标，每周一约谈，每月一总结。四是政策宣传要到位，人人明晰就业规定。五是坚持结果导向，以评价促就业。六是广开渠道，搭建就业信息平台。
文学院党委副书记王彦芳传达了学校就业工作会议精神，并对比分析了2023届毕业生就业情况。王书记强调，毕业生离校在即，学院全体教师工作要再细致一些，服务要再到位一些，持续关注国家政策，抓住特殊契机，把握特殊节点，重视重点帮扶群体，再努一把力，再使一份劲，全力促进我院毕业生实现充分优质就业。
文学院党委书记刘宏英对会议进行了总结，她强调，大家要对会议精神入脑入心，在推进就业工作中做到：一要强化协同联动。二要落实落细，精准对接。三要充分利用访企拓岗、百日冲刺等活动，鼓励学生就业。四要加强宣传教育，层层传递压力。各位老师要认真学习贯彻落实会议精神，统一思想，统一行动，以高度的政治责任感和工作使命感，开拓创新，迎难而上，把促进2024届毕业生充分就业作为一项光荣而艰巨的任务完成好。
供稿人：王瑜 审核：陈新亮