为践行党的二十大精神，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步提高中层干部履职能力。6月14日至18日，我校在国家教育行政学院举办“中层领导人员履职能力提升高级研修班”。学校党委书记牛春雨为培训班作开班动员。学校80名中层干部参加培训。
牛春雨在动员讲话中指出，要充分认识举办本次履职能力提升班的重要性和必要性，要认识到这是贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神的必然要求，是推动学校发展的具体举措，是增强干部理论水平和实践能力的客观需要。
牛春雨强调，全体干部要从“讲政治、讲能力、讲担当、讲廉洁”四个方面做好表率作用。一是讲政治，做政治坚定、信念坚定的表率。要深刻领悟党中央路线方针政策和重大决策部署，坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护”，以实际行动坚守初心、彰显忠诚。二是讲能力，做本领高强、能力突出的表率。要紧贴分管工作实际，认真学习履行本岗位领导职能需要的专业知识，做到理论联系实际，增强推动工作的本领。三是讲担当，做努力担当、善于作为的表率。要时刻把责任放在心上、扛在肩上，凡是有利于党的事、有利于广大师生的事，就要大胆地干、坚决地干，办好让党放心、让人民满意的大学。四是讲廉洁，做纪律严明、作风优良的表率。要坚持严管就是厚爱，监督就是保护，清白做人、干净做事，努力营造风清气正的政治生态，汇聚起推动学校高质量发展的强大力量。
在理论学习阶段，五位专家为学校中层干部授课。中共中央党校（国家行政学院）胡卫教授以《提高干部驾驭全局的战略思维能力》为题，从哲学视角出发，围绕深刻把握战略思维的基本定位、系统把握提高战略思维能力的基本要求、科学把握有关战略思维运用的三对关系等内容进行阐释。中共陕西省委党校（陕西行政学院）丁军教授作《脚踏实地勇挑担当，提高干部抓落实能力》讲座，他用诙谐幽默的语言，介绍了“关于抓落实能力”，分析了“脚踏实地勇挑重担的基础”，强调了“脚踏实地勇挑重担的核心三要素”，提出了“勇挑重担提高干部抓落实能力的方法”。中央财经大学张红川教授基于社会心理学，通过对“安全圈”“领导与管理”“抚慰力”等概念的辨析，系统讲解了“转变思维模式，提升领导能力”。原北京良乡高教园区管委会蔡本睿研究员围绕“高校中层领导如何提升创新能力”进行了讲授与讨论，他从自己管理工作的点点滴滴提炼出了高校中层领导干部应具备的素质、能力以及创新能力提升途径。中国科技大学叶征教授以先进技术研究院的实践为例，通过深入浅出的分析，带领大家对党建与业务融合进行探索。
在现场教学环节，参训中层干部前往中国共产党历史展览馆进行实地参观，重温中国共产党人筚路蓝缕、顽强奋斗的伟大历程。在党旗下，每一位党员干部深刻体悟建党初心，坚定了理想信念。
在结构化研讨中，参训中层干部分3组对“加强党建品牌建设，推动党建业务融合发展”“中层领导人员履职能力提升：问题聚焦与对策建议”进行了深度交流，并将学到的思维方法与学校工作实际相结合，较好呈现了理论学习成果。
参训中层干部在培训中拓宽了视野，加深了理论认知，拓展了实践思考。他们表示会尽快吸收、消化所学内容，把学习成果转化为履职能力，以便更好担负起办人民满意教育的职责，落实好为党育人、为国育才的初心和使命，为推动学校高质量发展做出更大贡献。